我的生活随笔大家好，本篇文章为大家解答以上问题，相信很多人对成都人事网最新招聘都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于成都人事网最新招聘以及成都招聘信息最新招聘包吃住的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
为 推进人事制度改革，改善和优化街道社会事务服务中心队伍结构，提高街道社会事务服务中心工作质量。根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武侯区人事局面向社会公开招聘社会事务服务中心专业技术工作人员7名。社会事务服务中心系各街道办事处下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下：
3、2010年7月31日之前取得普通高等 大学本科及以上学历毕业证的人员（毕业时间以毕业证上所记录时间为准）。
（三）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事 网（网址：）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写资格审查表。笔试答案费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。
（四）网上资格初审合格且已缴纳笔试答案费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事答案网（网址：）上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。
2、符合有关加分政策的应聘者需提供相关部门的证明材料，并于2010年7月1日至2010年7月2日到武侯区人事 与培训中心（成都市武侯区高升桥东路1洛阳天气预报文案6号13楼）进行确认，未在规定时间内进行确认的，视为自动放弃。
3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消 或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
答案分为笔试和面试。笔试、面试由成都市人事答案中心统一出题，武侯区人事局负责组织实施。 成绩总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
⑴岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。若达不到上述比例的，可适当降低开考比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数。
⑵笔试成绩总分100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%，《公共基础知识》占笔试成绩的50%。
依据招聘岗位及招聘人数，按照岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。
⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时，考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（身份证、毕业证、职称证书原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张）进行资格审查。
⑵武侯区人事 与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。
⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。
⑴面试工作由区人事局按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（成人办发[2010]53号文件）要求组织实施。
⑷未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补安吉天气预报素材；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃。
2、按招聘岗位应聘人员的答案总成绩由高分到低分原则，按1：1比例，确定参加体检和考核人员名单。
3、参加体检的人员须按时到指定医院参加体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。如需体检复查，复查人员须按时到指定三级甲等综合性医院复查。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺，按该招聘岗位进入面试人员的答案总成绩由高分到低分依次递补。如所有进入面试人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
因进入考核人员本人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。如所有进入面试人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。
（一）经 、体检、考核后确定的拟聘人员由区人事局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员确定为待聘人员。
（五）受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。受聘人员为应届毕业生的，试用期为12个月。
报名时间(3月24日—3月31日)网上报名:2023年3月24日09:00至3月31日17:00。网上缴费:2023年3月24日09:00至4月1日17:00。报名方式采取网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。报名网站:成都人事答案网(。具体招聘单位、招聘岗位请见下方“2023年成都市区市县事业单位公招招聘单位公告”。…
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