我的生活随笔

产品经理累还是程序员累(产品经理和程序员谁工资高)

  大家好,今天来为大家解答关于产品经理累还是程序员累这个问题的知识,还有对于产品经理和程序员谁工资高也是一样,很多人还不知道是什么意思,今天就让我来为大家分享这个问题,现在让我们一起来看看吧!

  996工作制知道吗?每天加班到10,11点多再坐一个多小时车才到家这种感觉你能体会吗?每天夜深人静你们都抱着老婆孩子睡觉了,我们还在工作,听着是不是很崩溃?我们没有自己的一点点时间,不能陪家人不能跟朋友出去玩,连打个游戏上上网都没时间,365天天天如此,还找女朋友谈恋爱?别想了,你有时间陪人家吗?看着别人逛公园牵着狗散步一家人其乐融融你知道我们有多羡慕吗?

  我们需要大脑十几个小时高速运转,还设计代码调程序解决问题,那个脑子发涨的感觉你只要经历了一年高考就知道了,而我们是一年两年三年天天如此。

  我们需要天天学习,对,你会说,我们也在学习呀,不错,你是在学为人处世学喝酒学跟领导说话,不是那种闲情雅志的弹风琴学情商那种,最新技术每天都推出,为了解决一个问题不得不在没有任何资料的情况下上国外网站去学一门新技术,老板最多只给三天时间,你要挤出时间快速掌握,还不能耽误工作。

  综上,可以知道程序员不是人干的吧?要是你,你能坚持几天,能坚持到三十五岁四十岁?你会为了所谓的高薪过这样的日子吗?

  在互联网时代,虽然我们每个人都知道程序员的工资很高,基本上刚刚毕业的程序员都可以拿到月薪上万的工资。在有些一线城市的大型互联网公司,程序员的月薪甚至可以达到10万以上。但是,程序员的工作压力也非常大,工作的时间也非常长,程序员是一项非常累人的工作。

  我们都知道互联网公司的加班情况比较严重,这个加班情况主要是集中在程序员身上。每当团队需要改一个新项目时,有些程序员甚至会整天住在公司,每天的工作时间可以达到15小时以上。即便在平时不忙的时候,程序员也几乎是全公司最晚下班的一群人。

  每当从学员开始写程序的时候,程序员的大脑就会极度紧张,写程序需要一个人全神贯注。程序员的日常工作内容都在和代码打交道,只要这些代码出现小小的差错,代码所表现在前端的内容就会出现问题。也正因如此,程序员的工作内容高度紧张,这会非常消耗一个人的精力。

  虽然程序员的薪水非常高,但这个薪水也是建立在高竞争的环境之下。长江后浪推前浪,随着程序员的年龄越来越大,老程序员的竞争优势越来越不明显。也正因如此,程序员到了一定年龄之后就会有非常大的压力,所以他们会用更多的时间来努力工作,这也会产生恶性循环,导致程序员非常劳累。

  综上所述,程序员确实是一个比较累的工作,很多程序员的身体在30岁后就垮了,足以看出他们有多劳累。河南 灵周天气预报

  产品经理没有实权,基本上很多小公司产品经理就是一个人,要与设计,程序,市场,销售,客服,各个部门沟通,而且如果产品没做好肯定产品经理是责 任第一人。如果有一个好老板撑腰还可以,否则很难混下去。所以这也是很多国外ceo就是直接就管产品的原因,否则根本没有执行力, 同级别如何管? 这也是国内很多企业产品做的烂的重要原因, 产品经理实际就是打杂的。

  技能要求高。 技术肯定要,设计其实也要,否则无法做原型设计。还有就是细节要求,最重要的就是大方向要把握好。否则一个完美的产品没有市场也不行。word ppt excel 精通更是家常便饭、思维导图、原型工具/还要不停的研究新产品。如果遇到思维活跃经常变化的领导,做PPT做到吐,本来如果写程序写的多还有点用。PPT做那么多根本没用,浪费脑细胞。

  产品经理前途渺茫,除非你自己想创业,否则产品经理实际没有太多升职空间,国内的产品总监很多都是市场或运营的人来管的。做产品的很少会做到总监级别。当然国内腾讯还是很看重产品这个职位的,但其他的公司基本没有看重产品的。

  产品经理加班的确比程序员少,但是产品发布测试的时候,也是忙死,否则自己设计的产品非功能技术性问题其他人测不出来问题在哪。

  程序员以前的地位不行,但现在很多公司已经意识到技术的重要性,程序员的薪资范围实际上限比产品高很多,60万年薪不算什么,国外公司年薪100万也是有可能的。产品职位基本没可能。

  现在世界已经不同了,程序员不再是苦力了,以前国内是渠道,销售、市场为王,产品、程序、设计都是苦力。现在产品做不好根本没人用,销售在忽悠也 不行了。最后实现都是技术问题。而且现在例如 apple store 发行渠道成本很低,只要能做出来好产品不愁卖不出去,微博上一传就一大堆用户。程序员自己创业不是梦想,程序员一个配合一个设计产品就能做出来,产品经理 就不行,毕竟自己不会技术就做不出来。

  不创业也可以靠编程序活一辈子,一个团队可能只有一个产品经理或上海到长崎天气预报没有,但程序员肯定要有两三个,程序员市场需求比产品大很多。随着年龄提高程序员的经验壁垒比产品高很多。

  程序员可以对产品经理说 “这个因为技术问题做不出来” 但产品经理无法对老板说“这个ppt因为我能力不行做不出来”。

  最后还有程序员可以靠自己想做的技术,例如NB的技术到达人生梦想,而产品实际上都是从抄袭,在抄袭,最后创新也是技术创新带来的产品。

  编程不全是青春饭,本人大学学的编程,毕业就是程序员一枚,后因个人兴趣和性格转行做的产品。之所以说编程是青春饭并不是看年龄,而是做程序员很累,要不为什么叫码农呢,这个行业很熬身体,我们公司非外包企业,程序员为公司服务,就算这种公司,程序员加班也是肯定的,有时候正月无休或者是单休,晚上加班是常事儿,通宵也在所难免。所以当年龄大了以后身体慢慢会吃不消。

  以上我是对软件工程师的了解,对于硬件工程师并不是很了解,所以不敢太赘述,不过感觉应该不会像软件工程师这么累。

  25岁感觉身体不错,但是起步晚付出就要多,30岁之前得想办法混出点儿名头来,要不以后慢慢身体就会扛不住这么高负荷的工作了。出路也有很多种,转行只是其一,而且转行不一定非要跨行业,比如本人转产品,对于产品经理来讲,会技术能加分的。还有就是往上爬,做总监,技术总监一般分两种,一种是全能型,就是又做技术支持又做管理,另一种是纯技术型,就是做技术支持,而管理由公司令派人。不过大多数程序员则选择专精,刚起步的程序员是会的越多越吃香,而工作久了就变了,会越专越吃香。而且小公司可能会要求你会的更多,反之大公司则要求你会的越精。

  如果自己很喜欢这个行业,喜欢编程,喜欢独自研究,那么我觉得其实多大岁数都不算晚。但是一定要看清自己适不适合这个职位。

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