我的生活随笔二级主任，科员受到行政降级处分以后那么它的实际职务就不是二级主任科员23级，甚至十四级主任科员。处分接触以后二级主任科员。是可以晋升的。但是应该是在原来的。受处分以后的基础上进行近期也就是如果是降到三级主任科员那么只能从三级。今生到二级主任科员。然后再经过一定的年限晋升到一级主任科员。这过程有点漫长。所以说。二级主任，科员收到行政降级处分结束后能晋升一级主任科员暂时可能时间会很长。
既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。
二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。
二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。
工资体系还要进行调整，既然正科级套改为二级主任科员，再次晋升才是一级主任科员，工资肯定会有所差别，应该是一级主任科员工资高于现在正科领导职务和主任科员。至于能涨多少，也不要抱太大期望，两三百块钱的可能性大一些，可不管幅度多少，总是一种待遇的提升
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